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  1. 职位名称
  2. 人数
  3. 薪资范围
  • 副总
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.协助决策层制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略
2.协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能 部门落实执行
3.汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析, 协调公司经营发展
4.对公司各项业务工作进行指导、监督、管理,并进行各项规程、工 作指令
5.完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理相关专业优先
2.在大企业管理、运营、多年以上任职经历
3.具备较强的体系管理与成本运营分析能力,决策能力突出,原则性 灵活性俱佳
4.思路清晰,思维严谨,善于沟通
5.具备良好的职业素养,稳定性较强
  • 市场部推广经理
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.新媒体推广,市场动态分析
2.制定年度市场开发策略和计划
3.组织策划产品推广
4.组织对市场经营情况的调研工作,为公司的各种决策提供依据
5.主持市场部日常工作,落实公司制定的任务和目标
任职要求:
1.具有较好的市场洞察能力,人际交流能力强,善于表达和沟通,具 有良好的团队合作精神。
2.有大企业运营经验,具备较强的市场推广实施能力
3.市场营销、电子工程相关专业,大专以上学历,多年以上相关工作 经验
  • 市场推广专员
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.根据市场推广计划,完成部门推广指标
2.负责与销售有关的广告宣传计划
3.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告
4.负责市场推广管理及效果监控,包括线上宣传,线下活动推广及网 络推广
5.开拓市场资源,拓展客户资源,增加公司客源渠道
任职要求:
1.大专及以上学历,有 1 年以上市场推广经验
2.市场营销、电子商务等相关专业优先
3.沟通能力强,有较强的市场触觉和反应能力
4.会 PS 图片编辑能力,文案运营策划,熟练操作 office 系列软件
有上进心,责任心强,抗压力强,有良好的团队合作精神
  • 人力资源部 :保安员
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
暂无数据
任职要求:
1.年龄 25-45 岁,有 2 年以上保安工作经验; 2.做事认真负责,有独立思考和分析能力,具有较强的沟通及协调能力; 3.会打篮球、退伍军人优先;
  • 人力资源部:前台文员
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
3.负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;
4.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
任职要求:
大专以上学历,身高 1.55 以上,相关前台经验优先;
  • 开发部:研发助理
  • 3 名
  • 面议
岗位职责:
1.负责相关研发项目的立项、推进与结案工作
2.负责产品制作方案、工艺流程的设计与验证
3.跟进业务发样的使用状况,做好样品改良工作
4.负责《规格书》《作业说明书》的制作以及审查工作
5.负责产前会议对产品品质要求,技术难点的培训工作
任职要求:
1.男女不限,本科及以上学历,理工科专业优先
2.熟练 CAD 制图,能熟练使用 3D 软件优先
  • 销售部:销售精英
  • 5 名
  • 面议
岗位职责:
1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2.熟练掌握公司业务轮转模式,熟知业务操作流程,上传华邦云信息数据。
3.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
4.落实并完成客户收款任务,及时回收销售各项单据,积极与公司财务进行账目核对。
5.严格遵守公司相关管理规章制度。
任职要求:
1.年龄 22 周岁以上,1 年以上驾龄,高中及以上学历,市场营销相关专业尤佳。
2.具有良好的人际沟通能力。
3.具备开拓进取精神,抗压力强。
4.较强的客户服务意识,良好的战略品牌营销意识,能够合理规避营销风险。
5.具有较强的团队合作精神,服从安排。
6.一年以上营销工作经验,熟悉业务操作流程及相关法律法规,有过 LED 灯珠封装、户外照明行业或电 子元器件等行业销售经验者优先考虑。
  • 设备部:电工
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.懂烤箱维修,懂温控器调试。
2.懂基本的电工,星三角降压启动电路和电动机正反转电路。
3.对中央空调的操作维护有基本了解。
4.对空压机,压力管道有最起码的认识,对安全操作有责任心。
5.对公司的饮水机,热水器有维修方面的经验。
6.对高低压电房,操作倒闸有一定经验。
7.对公司机电设备定期保养有计划进行。
8.公司的门窗,办公设备,桌椅,门锁能维修。
9.对变频器有一定的了解。
任职要求:
有电工证,不少于一年的实际操作维修经验,25-40 岁
  • 采购部:采购经理助理
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.协助采购经理开展日常工作,根据各部门业务人员的请购单安排采购计划;
2.协助采购经理与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等
3.协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理,同时做好市场调查,建立合格供应商档案
4.在采购经理外出时,能暂代其职务。
任职要求:
1.男性,本科及以上学历,3 年以上采购经验,1 年以上团队管理经验,持有 C1 驾驶证
  • 品质部:客诉助理
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.
5.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料,
6.负责处理客诉,主导品质会议检讨;
任职要求:
1. 男性,大专及以上学历,性格外向,沟通能力强,有良好的逻辑思维及写作能力,熟练使用办公 软件;
2. 有品质客诉经验者优先;
  • 财务部:成本会计
  • 1 名
  • 面议
岗位职责:
1.跟踪销售出库单,开具发票;
任职要求:
1. 大专以上学历,财务相关专业,一年以上工作经验,男女不限;
2. 能熟练操作电脑,数据敏感性强;
  • 生产部:员工
  • 若干名
  • 面议
岗位职责:
1.做事认真负责,具有良好的沟通及协调能力;
任职要求:
1.性别不限,年龄 16 周岁以上 35 周岁以下;
2.初中及以上学历(大专以上学历有学历补助);
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